직무 Summary

국내/외 프로듀서/작곡가의 저작권 및 저작물을 관리하며, 회사의 다양한 사업 진행에 관련 음악 활용이 원활히 이루어 질 수 있도록 지원하고 동시에 저작자 권리 보호에 앞장섭니다. 뮤직 퍼블리싱 관련 업무 전반에 참여하며 음악저작권에 대한 전문가로 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

・저작권 라이선싱

・저작물 관리 및 저작권관리시스템(RoS) 운영

[주요 업무환경]

・아티스트 앨범 발매 및 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간이 존재함

[필수 자격요건]

・학사 이상

・전공 무관

・3년 이상 유관 업무 경험자

・퍼블리싱 분야에 대한 많은 관심이 있고, 배우고자 하는 의지가 높은 분

・음악산업 및 저작권/저작인접권에 대한 이해를 빠르게 할 수 있는 분

・글로벌 역량을 갖추고 외국어(영어, 일어 등) 커뮤니케이션이 가능한 분

・숫자에 대한 감각이 탁월하여, 빠르고 꼼꼼하게 관련 업무를 수행할 수 있는 분

・Excel 등을 활용한 데이터 관리 및 계산에 능숙한 분

・다양한 유관부서 구성원들과 명확한 커뮤니케이션이 가능한 분

[선호 자격요건]

・퍼블리싱 및 음악 클리어런스 관련 경력을 보유한 분

・저작권/퍼블리싱에 대한 이해도가 높은 분

・해외대 Music Business 관련 학과를 전공한 분

・해외 메이저 레이블/퍼블리싱 회사에서 관련 경험을 보유한 분

[필요역량]

・업무에 대한 디테일을 끝까지 놓치지 않는 세심함

・다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 능력

・여러 이해관계자들의 니즈를 조율할 수 있는 협상 능력

・빠른 판단력과 유연성

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.