[PLEDIS Entertainment] 비주얼디렉팅
구분PLEDIS Entertainment
직군크리에이티브/제작
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE

직무 Summary

플레디스 소속 아티스트의 특성에 맞는 감각적이고 세련된 스타일링 (사진/영상 포함)컨셉을 잡고 가이드를 제시합니다. 업계의 최신 트렌드를 지속적으로 분석하며, 아티스트의 컨셉에 맞춘 스타일링에 반영합니다. 좋은 비주얼라이징을 위해 아티스트의 방향성을 위하여 외부 전문가 (헤어, 메이크업, 스타일리스트, 사진작가, 뮤직비디오 프로덕션 등)를 발굴/ 관리하며, 이를 시각적으로 보여주는 자켓 촬영 및 뮤직비디오 기획 및 제작과정 전반에 참여합니다. 의도한 컨셉 및 스타일링이 현장에서 완성도 있게 나올 수 있도록 관계자들과 적극적으로 협업합니다. 아티스트의 캐릭터에 생명력을 불어 넣을 수 있는 다양한 스타일링을 직접 기획/실행할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

・아티스트에 대한 비주얼 컨셉안 기획 스타일링 가이드 작업 및 스타일링 구현

・앨범 자켓, 뮤직 비디오 등 사진/영상 콘텐츠 제작 시 컨셉에 따른 전체 비주얼 스타일링

・최신 스타일링 트렌드 등 관련 자료 조사 및 분석

・헤어, 메이크업, 스타일링 아티스트 및 국내/외 사진작가, 세트/뮤직비디오 프로덕션 관리

・외주 업체와 관련 커뮤니케이션 진행

・콘서트 및 무대 스타일링 관련 제반 사항 관리 및 진행

[주요 업무환경]

・관련 프로젝트에 따라 업무 집중 시기가 존재함

・외근 비중 30%, 국내/외 출장 비중 20%

[필수 자격요건]

・학력 무관

・전공 무관

・3년 이상 스타일 기획 및 사진 / 영상 촬영 진행 경험을 보유한 분

・트렌드 분석 경험을 보유한 분

・독창적이고 창의적 스타일링이 가능한 분

・음악산업, 엔터테인먼트, 패션 업계 등 유관업계에서 관련 업무 경험을 보유한 분

・해당 업무 경험 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분

[선호 자격요건]

・패션디자인, 의류학과 등 의상 관련 전공자 우대

・광고 및 디자인 에이전시, 패션 매거진, 영상 프로덕션에서 관련 업무 경험을 보유한 분

・영상 프로덕션과의 협업 경험이 있고, 원활한 소통이 가능한 분

・결과물의 품질과 완성도에 대한 높은 기준을 가진 분

・유관부서와 원활한 의사소통이 가능한 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분

・국내/외 아이돌, 팝 컬쳐 등 문화 트렌드에 대한 이해도가 높은 분

・영어 또는 일본어 등 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분

[필요역량]

・다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적으로 협력할 수 있는 팀워크

・뛰어난 관찰력과 센스를 바탕으로 창의적 디자인을 만들 수 있는 역량

・탁월한 커뮤니케이션 스킬

・아티스트/프로젝트의 특성을 제대로 파악하는 분석력과 기획력

・최신 스타일링/패션 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력

・적극적으로 업무를 확장하고 더 좋은 방식으로 업무방식을 발전시켜 나가고자 하는 자세

・외부에 공개되면 안되는 자료/정보를 취급하는 업무를 완성도 있게 수행해 낼 수 있는 윤리의식


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[PLEDIS Entertainment] 비주얼디렉팅

직무 Summary

플레디스 소속 아티스트의 특성에 맞는 감각적이고 세련된 스타일링 (사진/영상 포함)컨셉을 잡고 가이드를 제시합니다. 업계의 최신 트렌드를 지속적으로 분석하며, 아티스트의 컨셉에 맞춘 스타일링에 반영합니다. 좋은 비주얼라이징을 위해 아티스트의 방향성을 위하여 외부 전문가 (헤어, 메이크업, 스타일리스트, 사진작가, 뮤직비디오 프로덕션 등)를 발굴/ 관리하며, 이를 시각적으로 보여주는 자켓 촬영 및 뮤직비디오 기획 및 제작과정 전반에 참여합니다. 의도한 컨셉 및 스타일링이 현장에서 완성도 있게 나올 수 있도록 관계자들과 적극적으로 협업합니다. 아티스트의 캐릭터에 생명력을 불어 넣을 수 있는 다양한 스타일링을 직접 기획/실행할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

・아티스트에 대한 비주얼 컨셉안 기획 스타일링 가이드 작업 및 스타일링 구현

・앨범 자켓, 뮤직 비디오 등 사진/영상 콘텐츠 제작 시 컨셉에 따른 전체 비주얼 스타일링

・최신 스타일링 트렌드 등 관련 자료 조사 및 분석

・헤어, 메이크업, 스타일링 아티스트 및 국내/외 사진작가, 세트/뮤직비디오 프로덕션 관리

・외주 업체와 관련 커뮤니케이션 진행

・콘서트 및 무대 스타일링 관련 제반 사항 관리 및 진행

[주요 업무환경]

・관련 프로젝트에 따라 업무 집중 시기가 존재함

・외근 비중 30%, 국내/외 출장 비중 20%

[필수 자격요건]

・학력 무관

・전공 무관

・3년 이상 스타일 기획 및 사진 / 영상 촬영 진행 경험을 보유한 분

・트렌드 분석 경험을 보유한 분

・독창적이고 창의적 스타일링이 가능한 분

・음악산업, 엔터테인먼트, 패션 업계 등 유관업계에서 관련 업무 경험을 보유한 분

・해당 업무 경험 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분

[선호 자격요건]

・패션디자인, 의류학과 등 의상 관련 전공자 우대

・광고 및 디자인 에이전시, 패션 매거진, 영상 프로덕션에서 관련 업무 경험을 보유한 분

・영상 프로덕션과의 협업 경험이 있고, 원활한 소통이 가능한 분

・결과물의 품질과 완성도에 대한 높은 기준을 가진 분

・유관부서와 원활한 의사소통이 가능한 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분

・국내/외 아이돌, 팝 컬쳐 등 문화 트렌드에 대한 이해도가 높은 분

・영어 또는 일본어 등 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분

[필요역량]

・다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적으로 협력할 수 있는 팀워크

・뛰어난 관찰력과 센스를 바탕으로 창의적 디자인을 만들 수 있는 역량

・탁월한 커뮤니케이션 스킬

・아티스트/프로젝트의 특성을 제대로 파악하는 분석력과 기획력

・최신 스타일링/패션 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력

・적극적으로 업무를 확장하고 더 좋은 방식으로 업무방식을 발전시켜 나가고자 하는 자세

・외부에 공개되면 안되는 자료/정보를 취급하는 업무를 완성도 있게 수행해 낼 수 있는 윤리의식


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.