직무 Summary

회사 IP 콘텐츠와 연관된 다양한 상품 (사출금형제품, 문구, 완구 등)에 대해 품질 기준을 수립하고, 공장 관리 및 고객 대응을 실행합니다. 회사가 추구하는 방향성, 아티스트 및 음악 컨셉, 고객 및 시장의 트렌드와 니즈 등을 바탕으로 완성도 높은 제품이 시장에 출시되고 판매 후 고객 만족이 될 수 있도록 유관 부서 및 협력 업체들과 긴밀하게 협력합니다. 생산MD 담당자로서 품질표준체계 구축 및 제조과정 관리 및 인증 진행, 고객 불만/불량 유형 등을 분석하여 지속적인 제품 제조과정 및 품질수준 개선에 기여할 수 있습니다. 

[주요 업무책임]

• 제조/공장/품질인증 관련 전반적 관리
• 품질관리체계 구축 및 제조, QC, 포장 등 프로세스 별 관리기준 수립 및 운영
• 생산 공정 관리 및 품질 관리/구매 관리/ERP 시스템 운영
• 공장 발굴/실사/평가 및 표준품질체계 이식 활동
• 국내/외 전기/전자 인증 관리 및 이슈 대응
• CS 프로세스 구축, CS협력업체 및 제조협력업체 관리

[주요 업무환경]

• 프로젝트 및 제품 출시 일정에 따른 업무 집중시기 존재
• 국내/외 출장 비중 20%

[필수 자격요건]

• 학사이상
• 전공 무관
• 신입 및 경력(경력 3년 이하 관련 업무 경험자)
• 학점 3.0 / 4.5 이상
• 토익 900 이상 / 토익 스피킹 Lv 7 이상 / Opic IH 이상
• MS-Office 프로그램을 상급 수준으로 활용하여 문서/보고서 작성이 탁월한 분

[선호 자격요건]

• 이공 계열 전공 우대
• 굿즈 및 팬시 쪽 관심 많은 분
• 숫자에 대한 감각이 좋은 분
• 비즈니스 영어 또는 중국어 커뮤니케이션이 가능한 분

[필요역량]

• 긍정적 마인드
• 업무의 완성도를 높일 수 있는 철저함
• 다양한 이슈/문제에 기민하고 유연하게 대처하는 문제 해결력
• 국내/외 관련 상품 및 기술의 트렌드에 대한 높은 이해도를 보유한 분
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 효과적 커뮤니케이션 능력 (프레젠테이션 및 내/외부 소통 포함)

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.