직무 Summary
플레디스 레이블 및 아티스트의 방향성에 부합하는 새로운 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.
또한, SNS 활용 전략 수립 통한 아티스트 브랜딩을 리딩하며 운영 고도화에 기여합니다. 적극적 개척 의지를 갖고, 새로운 시장을 만들어 가고자 하는 플레디스와 함께 하면서 다양한 형태와 매체를 활용한 콘텐츠를 제작하고 실행하는 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- 아티스트 브랜딩 업무 중 소셜미디어 플랫폼용 비주얼콘텐츠의 기획/제작/운영 등 관련 업무 일체
- 소셜미디어 운영 전략 수립 및 운영 수행, 점검
- 소셜미디어 채널 내 사진/숏폼 콘텐츠 기획/제작/운영
- 아티스트의 현황에 따른 브랜드 지속적 보완, 개발 및 유지 관리
- 소셜미디어 콘텐츠 제작에 수반되는 업무 전반 수행 및 관리 (스케쥴 관리, 현장관리, 외주 관리, 예산관리 등)
- 콘텐츠 제작 전반 스케쥴 관리 및 촬영 현장 관리
- 프로젝트 및 구성원 일정 및 예산 관리
[주요 업무환경]
- 콘텐츠 제작 일정에 따라 업무 집중 시기가 존재함
- 외근 및 출장 비중 높음 (국내/외 다양한 촬영 현장)
[필수 자격요건]
- 학사 이상
- 전공 무관
- 최소 7년 이상 콘텐츠/미디어 기획/제작 관련 경력을 보유한 분
- 크리에이티브 콘텐츠 제작 또는 콘텐츠 기획 관련 경험 및 지식을 보유한 분
- 사진/영상 편집 프로그램 (Adobe Premiere Pro, After Effects 등) 사용이 능숙한 분
- 브랜딩 및 SNS운영 관련 경력을 보유한 분
- 사진/영상 콘텐츠 연출 및 기획력이 있거나 관련 경험을 보유한 분
- 콘텐츠 관련 모니터링, 인사이트 분석 및 도출 이력 보유한 분
- 다양한 이해관계자들과 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 본인이 작업한 영상 콘텐츠 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출 / 프로젝트 참여도 및 내용 기재 필수)
[선호 자격요건]
- K-pop 아티스트 콘텐츠 및 팬덤 문화에 대한 이해가 높은 분
- 숏폼영상 기획/제작 경험 풍부한 분
- 소셜미디어 콘텐츠를 활용한 브랜딩 성공사레가 있으신 분
- 제작 프로덕션 관련 구성원 관리 경험이 있는 분
- 크리에이티브 직무 전문가들을 존중하며, 함께 협력하여 업무를 수행할 수 있는 분
- 다양한 이슈/이해관계를 적극적으로 해결하며 결과물을 만들어 낸 경험을 보유한 분
[필요역량]
- 효과적인 프로젝트 기획 및 관리 능력
- 리더십과 조직관리 능력
- 다양한 소셜미디어 플랫폼에 적합한 새로운 콘텐츠 기획을 제안할 수 있는 창의력
- 기존 경험을 바탕으로 새로운 분야를 만들어 나갈 수 있는 유연한 사고와 응용력
- 최신 콘텐츠 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력과 응용력
- 새로운 시도나 실험에 열린 자세
- 능동적인 태도 및 추진력
- 기민한 상황대처능력
- 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준과 책임감
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
직무 Summary
플레디스 레이블 및 아티스트의 방향성에 부합하는 새로운 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.
또한, SNS 활용 전략 수립 통한 아티스트 브랜딩을 리딩하며 운영 고도화에 기여합니다. 적극적 개척 의지를 갖고, 새로운 시장을 만들어 가고자 하는 플레디스와 함께 하면서 다양한 형태와 매체를 활용한 콘텐츠를 제작하고 실행하는 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- 아티스트 브랜딩 업무 중 소셜미디어 플랫폼용 비주얼콘텐츠의 기획/제작/운영 등 관련 업무 일체
- 소셜미디어 운영 전략 수립 및 운영 수행, 점검
- 소셜미디어 채널 내 사진/숏폼 콘텐츠 기획/제작/운영
- 아티스트의 현황에 따른 브랜드 지속적 보완, 개발 및 유지 관리
- 소셜미디어 콘텐츠 제작에 수반되는 업무 전반 수행 및 관리 (스케쥴 관리, 현장관리, 외주 관리, 예산관리 등)
- 콘텐츠 제작 전반 스케쥴 관리 및 촬영 현장 관리
- 프로젝트 및 구성원 일정 및 예산 관리
[주요 업무환경]
- 콘텐츠 제작 일정에 따라 업무 집중 시기가 존재함
- 외근 및 출장 비중 높음 (국내/외 다양한 촬영 현장)
[필수 자격요건]
- 학사 이상
- 전공 무관
- 최소 7년 이상 콘텐츠/미디어 기획/제작 관련 경력을 보유한 분
- 크리에이티브 콘텐츠 제작 또는 콘텐츠 기획 관련 경험 및 지식을 보유한 분
- 사진/영상 편집 프로그램 (Adobe Premiere Pro, After Effects 등) 사용이 능숙한 분
- 브랜딩 및 SNS운영 관련 경력을 보유한 분
- 사진/영상 콘텐츠 연출 및 기획력이 있거나 관련 경험을 보유한 분
- 콘텐츠 관련 모니터링, 인사이트 분석 및 도출 이력 보유한 분
- 다양한 이해관계자들과 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 본인이 작업한 영상 콘텐츠 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출 / 프로젝트 참여도 및 내용 기재 필수)
[선호 자격요건]
- K-pop 아티스트 콘텐츠 및 팬덤 문화에 대한 이해가 높은 분
- 숏폼영상 기획/제작 경험 풍부한 분
- 소셜미디어 콘텐츠를 활용한 브랜딩 성공사레가 있으신 분
- 제작 프로덕션 관련 구성원 관리 경험이 있는 분
- 크리에이티브 직무 전문가들을 존중하며, 함께 협력하여 업무를 수행할 수 있는 분
- 다양한 이슈/이해관계를 적극적으로 해결하며 결과물을 만들어 낸 경험을 보유한 분
[필요역량]
- 효과적인 프로젝트 기획 및 관리 능력
- 리더십과 조직관리 능력
- 다양한 소셜미디어 플랫폼에 적합한 새로운 콘텐츠 기획을 제안할 수 있는 창의력
- 기존 경험을 바탕으로 새로운 분야를 만들어 나갈 수 있는 유연한 사고와 응용력
- 최신 콘텐츠 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력과 응용력
- 새로운 시도나 실험에 열린 자세
- 능동적인 태도 및 추진력
- 기민한 상황대처능력
- 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준과 책임감
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.