[회사 및 담당 포지션 소개]
- 수퍼톤은 창작자들이 혁신적인 방법으로 더욱 몰입감 있는 콘텐츠를 제작할 수 있도록 하는 AI 오디오 기술 기업입니다. 수퍼톤은 음성 합성 분야에서 세계 최고 수준의 원천기술과 지적재산권을 보유하고 있으며, 다양한 언어로 풍부한 표현을 담은 연기와 노래를 만들어낼 수 있습니다. 현재 드라마/영화, 음악, 게임 등 다양한 분야에서 AI 기술의 활용사례를 만들어 나아가며 빠르게 성장하고 있는 기업이며, 2023년에 HYBE의 일원이 되었습니다.
- UX Team은 수퍼톤 제품의 컨셉 발굴을 포함하여 제품 제작의 전체 과정에서 필요한 제반 디자인 업무를 담당하며, 업무영역은 크게 UX design과 UX research로 구성되어 있습니다. 기술과 사용자에 대한 이해를 바탕으로 제품 담당자 (PM, 개발자, 연구자 등) 및 관계자들과 긴밀하게 협업하여 사용자에게 최적의 창작경험을 제공하고 사업의 성장을 이루는 데에 기여합니다.
- GUI 디자이너는 UX Team의 일원으로서 주로 UX design 업무를 담당합니다. 특히 editorial, information, interaction design 역량이 중요하며, 이를 바탕으로 사용자에게 유용하고, 쓰기 쉽고, 매력적인 제품을 설계하고 구현합니다.
[주요 업무]
- 수퍼톤 제품의 visual identity를 확립하고, 수퍼톤이 사용자들에게 제시하는 가치를 여러 제품들을 통해 시각적으로 전달합니다.
- 담당 제품의 UI를 디자인합니다. 최적의 사용자 경험을 위한 고민을 바탕으로 기능, 정보구조, 그리고 UI를 구체화합니다.
- 사용자 조사 결과를 바탕으로, 사용자에게 보다 적합한 제품이 되도록 UI를 개선합니다.
- 제품 디자인 및 개발 과정의 효율을 높이기 위하여 design system을 주기적으로 개선합니다.
[필수 자격요건]
*** 포트폴리오를 반드시 제출해주세요!**
- 3년 이상 디지털 프로덕트 디자인 (UX/UI) 분야에서 근무한 경험이 있으신 분
- 시각적으로 완성도 높은 제품을 디자인하고 출시해 본 경험이 있으신 분
- Figma, Sketch 등의 UI 디자인 툴 상에서 디자인 시스템 제작 및 활용 경험이 있으신 분
- 반응형 웹 또는 모바일 디자인 업무 경험이 있으신 분
[선호 자격요건]
- 원활한 소통 및 프레젠테이션 능력을 갖추신 분
- Photography, illustration, 3D graphic 실무 경험이 있으신 분
- AI 기반 generative tool에 대한 높은 관심 및 사용 경험이 있으신 분
- 음성 AI 및 신규 기술 분야에 대한 호기심과 신속한 학습 능력이 있으신 분
- 음악, 오디오 또는 컨텐츠 제작 및 창작에 대한 높은 이해도가 있으신 분
- 사용자 중심으로 문제를 정의하고 데이터 기반로 디자인을 평가/개선해 본 경험이 있으신 분
- 데스크탑 앱 디자인 경험이 있으신 분
- 영어로 업무가 가능하신 분
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 1시간 ~ 1시간 30분 전후로 소요됩니다.
- 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- 모든 정규직 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
- 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주시고, '수퍼톤'의 경우 기간은 3개월로 적용됩니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
[회사 및 담당 포지션 소개]
- 수퍼톤은 창작자들이 혁신적인 방법으로 더욱 몰입감 있는 콘텐츠를 제작할 수 있도록 하는 AI 오디오 기술 기업입니다. 수퍼톤은 음성 합성 분야에서 세계 최고 수준의 원천기술과 지적재산권을 보유하고 있으며, 다양한 언어로 풍부한 표현을 담은 연기와 노래를 만들어낼 수 있습니다. 현재 드라마/영화, 음악, 게임 등 다양한 분야에서 AI 기술의 활용사례를 만들어 나아가며 빠르게 성장하고 있는 기업이며, 2023년에 HYBE의 일원이 되었습니다.
- UX Team은 수퍼톤 제품의 컨셉 발굴을 포함하여 제품 제작의 전체 과정에서 필요한 제반 디자인 업무를 담당하며, 업무영역은 크게 UX design과 UX research로 구성되어 있습니다. 기술과 사용자에 대한 이해를 바탕으로 제품 담당자 (PM, 개발자, 연구자 등) 및 관계자들과 긴밀하게 협업하여 사용자에게 최적의 창작경험을 제공하고 사업의 성장을 이루는 데에 기여합니다.
- GUI 디자이너는 UX Team의 일원으로서 주로 UX design 업무를 담당합니다. 특히 editorial, information, interaction design 역량이 중요하며, 이를 바탕으로 사용자에게 유용하고, 쓰기 쉽고, 매력적인 제품을 설계하고 구현합니다.
[주요 업무]
- 수퍼톤 제품의 visual identity를 확립하고, 수퍼톤이 사용자들에게 제시하는 가치를 여러 제품들을 통해 시각적으로 전달합니다.
- 담당 제품의 UI를 디자인합니다. 최적의 사용자 경험을 위한 고민을 바탕으로 기능, 정보구조, 그리고 UI를 구체화합니다.
- 사용자 조사 결과를 바탕으로, 사용자에게 보다 적합한 제품이 되도록 UI를 개선합니다.
- 제품 디자인 및 개발 과정의 효율을 높이기 위하여 design system을 주기적으로 개선합니다.
[필수 자격요건]
*** 포트폴리오를 반드시 제출해주세요!**
- 3년 이상 디지털 프로덕트 디자인 (UX/UI) 분야에서 근무한 경험이 있으신 분
- 시각적으로 완성도 높은 제품을 디자인하고 출시해 본 경험이 있으신 분
- Figma, Sketch 등의 UI 디자인 툴 상에서 디자인 시스템 제작 및 활용 경험이 있으신 분
- 반응형 웹 또는 모바일 디자인 업무 경험이 있으신 분
[선호 자격요건]
- 원활한 소통 및 프레젠테이션 능력을 갖추신 분
- Photography, illustration, 3D graphic 실무 경험이 있으신 분
- AI 기반 generative tool에 대한 높은 관심 및 사용 경험이 있으신 분
- 음성 AI 및 신규 기술 분야에 대한 호기심과 신속한 학습 능력이 있으신 분
- 음악, 오디오 또는 컨텐츠 제작 및 창작에 대한 높은 이해도가 있으신 분
- 사용자 중심으로 문제를 정의하고 데이터 기반로 디자인을 평가/개선해 본 경험이 있으신 분
- 데스크탑 앱 디자인 경험이 있으신 분
- 영어로 업무가 가능하신 분
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[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 1시간 ~ 1시간 30분 전후로 소요됩니다.
- 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- 모든 정규직 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
- 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주시고, '수퍼톤'의 경우 기간은 3개월로 적용됩니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.