[HYBE IM] 게임기술PM
구분HYBE IM
직군기술
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42

직무 Summary


게임과 기술 기반 신사업 컨텐츠 서비스의 게임기술PM업무를 담당합니다. 전 세계 팬들을 만족시킬 수 있는 게임과 신사업 컨텐츠를 개발하는 유간부서간 기술 기반 커뮤니케이션을 담당하며 새로운 시장을 개척하는 경험을 할 수 있습니다.



[주요 업무책임]

  • 게임 퍼블리싱 기술 마일스톤 관리
  • 게임 플랫폼 연동 지원 및 프로덕션 기술 정책 수립
  • 유관부서 기술 요구사항 분석과 커뮤니케이션


[주요 업무환경]

  • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재


[필수 자격요건]

  • 학력 무관/전공 무관
  • 게임 퍼블리싱 기술PM 경력 3년 이상 이신 분
  • 서버 / DB / 네트워크에 대한 전반적인 지식을 보유 하신 분
  • 게임 퍼블리싱에 필요한 기술 스택에 대한 지식을 보유 하신 분
  • 내/외부 문서화와 보안에 대한 지식을 보유 하신 분


[선호 자격요건]

  • 게임기술 PM으로 게임 서비스의 론칭, 운영 경험이 있으신 분
  • 서비스 장애 요소 감지와 이에 대한 처리 프로세스 경험이 있으신 분
  • AWS 클라우드 환경에서 게임 운영 경험이 있으신 분
  • 리스크 관리를 위한 정책을 설계 해 보신 분


[필요역량]

  • 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 목표 의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력
  • 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------


[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE IM] 게임기술PM

직무 Summary


게임과 기술 기반 신사업 컨텐츠 서비스의 게임기술PM업무를 담당합니다. 전 세계 팬들을 만족시킬 수 있는 게임과 신사업 컨텐츠를 개발하는 유간부서간 기술 기반 커뮤니케이션을 담당하며 새로운 시장을 개척하는 경험을 할 수 있습니다.



[주요 업무책임]

  • 게임 퍼블리싱 기술 마일스톤 관리
  • 게임 플랫폼 연동 지원 및 프로덕션 기술 정책 수립
  • 유관부서 기술 요구사항 분석과 커뮤니케이션


[주요 업무환경]

  • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재


[필수 자격요건]

  • 학력 무관/전공 무관
  • 게임 퍼블리싱 기술PM 경력 3년 이상 이신 분
  • 서버 / DB / 네트워크에 대한 전반적인 지식을 보유 하신 분
  • 게임 퍼블리싱에 필요한 기술 스택에 대한 지식을 보유 하신 분
  • 내/외부 문서화와 보안에 대한 지식을 보유 하신 분


[선호 자격요건]

  • 게임기술 PM으로 게임 서비스의 론칭, 운영 경험이 있으신 분
  • 서비스 장애 요소 감지와 이에 대한 처리 프로세스 경험이 있으신 분
  • AWS 클라우드 환경에서 게임 운영 경험이 있으신 분
  • 리스크 관리를 위한 정책을 설계 해 보신 분


[필요역량]

  • 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 목표 의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력
  • 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.