직무 Summary 

컴플라이언스실 산하 윤리경영팀 소속으로 하이브 및 자회사에 대한 내부감사 및 윤리경영 활동을 수행합니다. 내부통제에 대한 이해와 내부감사 업무에 대한 경험을 바탕으로 법규/사규 위반 및 부정 우려 영역에 대한 조사 및 검토를 실시하고, 재발방지를 위한 프로세스 개선 방향을 제시합니다.

외부감사인 및 감사위원회와 커뮤니케이션 하며, 컴플라이언스팀과 함께 유기적으로 회사의 내부통제 체계를 효과적으로 운영되도록 감독합니다.

[주요 업무책임]

• 내부감사 업무
• 주요 업무 분야:
• 감사 계획 수립 및 실시, 감사보고서 작성 및 사후관리
• 부정/비위행위 제보 신고 채널 운영 및 조사
• 감사위원회 운영 및 활동 지원
• 부정위험 방지를 위한 상시 모니터링 체계 구축 및 운영
• 윤리경영 및 거버넌스 체계 개선 활동
• 윤리경영 관련 교육 기획 및 실시

[주요 업무환경]

• 국내 본사 근무(경우에 따라 해외 출장 존재)
• 프로젝트 일정 등에 따라 업무집중 기간 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 내부감사, 경영진단, 제보조사 등의 업무 경력 2년~8년 이하

[선호 자격요건] 

• 엔터테인먼트 / 게임 / 미디어 / IT / 플랫폼 기업 근무 경력을 보유한 분
• 전자상거래, 개인정보, 음악산업에 대한 이해도가 높고 이와 관련된 다양한 업무를 수행한 경험이 있는 분
• 뛰어난 커뮤니케이션 스킬과 데이터 분석 역량을 보유하신 분
• 내부통제의 원칙과 개념에 대한 이해도가 높으신 분
• 로펌, 컨설팅펌 등에서 내부감사, 포렌식 등의 자문 업무 경험이 있으신 분
• 법률 및 회계적 지식을 보유하신 분
• CIA, CISA, CPA, AICPA 자격을 보유하신 분 

[필요역량]

• 업무에 대한 디테일을 놓치지 않는 꼼꼼함과 집요함
• 논리적 분석력 및 합리적 사고 능력
• 다양한 내/외부 이해 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 리스크 및 이슈를 발굴하고 해결하기 위한 창의력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.