직무 Summary 

컴플라이언스실 산하 컴플라이언스팀에 소속으로 준법지원인의 업무를 지원합니다.

회사의 거버넌스, 내부통제, 사업 관련 절차 등과 연관된 전사적 관점의 컴플라이언스 체계를 구축/운영/관리 하며, 이를 통해 다양한 준법 리스크를 선제적으로 식별/관리함으로써 이슈 발생을 사전에 예방하는데 기여합니다. 

[주요 업무책임]

• 준법지원인 활동 지원
• 주요 업무 분야:
• 컴플라이언스 정책 수립 및 기획
• 각종 준법 리스크 또는 이슈 식별 및 대응 전략 수립
• 규제 준수를 위한 사내 정책 관리 및 내규 관리
• ISO 인증 취득 및 관리
• 컴플라이언스 교육 기획 및 실시

[주요 업무환경]

• 국내 본사 근무
• 프로젝트 일정 등에 따라 업무집중 기간 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 준법감시, 내부통제, 컴플라이언스 업무 관련 경력 1~5년

[선호 자격요건] 

• 엔터테인먼트 / 게임 / 미디어 / IT / 플랫폼 기업 근무 경력을 보유한 분
• 전자상거래, 개인정보, 음악산업에 대한 이해도가 높고 이와 관련된 다양한 업무를 수행한 경험이 있는 분
• 외국어(영어 또는 일본어) 커뮤니케이션이 원활한 분
• 상장사 또는 대기업에서 내부통제 관련 업무 경험이 있으신 분
• 로펌, 컨설팅펌 등에서 컴플라이언스 또는 내부통제 관련 자문 업무 등의 경험이 있으신 분
• 규제기관 관련 대관 및 대응 업무 경험이 있으신 분
• CAMS(KCAMS), 변호사 자격증을 보유하신 분

[필요역량]

• 업무에 대한 디테일을 놓치지 않는 꼼꼼함
• 논리적 분석력 및 합리적 사고 능력
• 다양한 내/외부 이해 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 이슈 또는 문제점을 해결하는데 필요한 설득 및 협상 능력
• 회사 사업 관련 최신 국/내외 법률 변화 파악 및 민첩한 활용

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.