[HYBE] 사내IT 인프라서비스
구분HYBE
직군기술
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

사내 및 관계사의 내/외부 IT service 의 기반을 구성하고 다양한 IT 환경에 대한 needs 에 대응함으로써 IT 엔지니어로서의 전문성을 강화할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

Cloud / on-premise service 구축 및 운영, 운영 자동화 구성

Saas 환경 내 각종 service 연동 및 운영


[주요 업무환경]

개발 및 프로젝트 일정에 따라 업무집중 기간 존재


[필수 자격요건]

학력 무관

전공 무관

3년 이상 관련 경력을 보유한 분

IaC(Infrastructure as Code), git, 모니터링 툴 운영 및 구축 경험을 보유한 분

사내/관계 법인 내부 IT Service(network, system, Saas service) 운영 경험을 보유한 분


[선호 자격요건]

사내/외부 network 구성 및 흐름에 대한 이해도를 보유한 분

GCP, Azure, AWS 등 Cloud, On-premise 장비 및 Service 구축, 운영 경험을 보유한 분

업무 자동화 환경 구성 경험을 보유한 분


[필요역량]

사용자 중심의 사고와 소통 능력

논리적 분석력과 합리적 해결방안 도출 능력

Issue 에 대한 신속한 선 조치와 사후 Risk 진단 및 장기 개선 과제를 주도적으로 추진하는 능력

유관부서 및 외부 관계자들과 원만한 협업을 할 수 있는 협력적 사고와 소통 능력


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------



[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE] 사내IT 인프라서비스

직무 Summary

사내 및 관계사의 내/외부 IT service 의 기반을 구성하고 다양한 IT 환경에 대한 needs 에 대응함으로써 IT 엔지니어로서의 전문성을 강화할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

Cloud / on-premise service 구축 및 운영, 운영 자동화 구성

Saas 환경 내 각종 service 연동 및 운영


[주요 업무환경]

개발 및 프로젝트 일정에 따라 업무집중 기간 존재


[필수 자격요건]

학력 무관

전공 무관

3년 이상 관련 경력을 보유한 분

IaC(Infrastructure as Code), git, 모니터링 툴 운영 및 구축 경험을 보유한 분

사내/관계 법인 내부 IT Service(network, system, Saas service) 운영 경험을 보유한 분


[선호 자격요건]

사내/외부 network 구성 및 흐름에 대한 이해도를 보유한 분

GCP, Azure, AWS 등 Cloud, On-premise 장비 및 Service 구축, 운영 경험을 보유한 분

업무 자동화 환경 구성 경험을 보유한 분


[필요역량]

사용자 중심의 사고와 소통 능력

논리적 분석력과 합리적 해결방안 도출 능력

Issue 에 대한 신속한 선 조치와 사후 Risk 진단 및 장기 개선 과제를 주도적으로 추진하는 능력

유관부서 및 외부 관계자들과 원만한 협업을 할 수 있는 협력적 사고와 소통 능력


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.