직무 Summary

Public cloud 환경에 기반한 IT 시스템을 구축/운영/관리 합니다.

인프라 시스템의 효율적인 아키텍처 및 운영 정책을 수립하고 시스템 구축, 모니터링, 가용성 관리, 성능 관리, 백업 등을 수행하며 시스템 최적화를 진행합니다.

아울러 IaC(Infrastructure as Code) 기반으로 프로비저닝, 배포, 패치, 컴플라이언스 자동화를 통해 안전성, 확장성, 일관성이 보장된 하이브 전사 시스템의 성공적인 기반을 제공합니다.

[주요 업무책임]

・클라우드 인프라의 설계, 구축 및 운영

・클라우드 인프라의 모니터링 및 성능 최적화

・인프라 자동화 및 CI/CD 파이프라인 구현

・보안 및 규정 준수 요구사항 충족을 위한 시스템 설정 및 유지 관리

・장애 대응 및 문제 해결

・인프라 비용 최적화를 위한 클라우드 리소스 적정성 검토

・인프라 운영을 위한 전반적인 표준화 및 문서화

[필수 자격요건]

・학력 무관

・전공 무관

・3년 이상 AWS, GCP 기반 클라우드 인프라의 설계, 구축 및 운영 경험이 있는 분

・Linux, Windows 운영/관리 경험, 리눅스 커널 분석 및 다양한 트러블슈팅 경험을 보유한 분

・WEB, WAS 운영 경험을 보유한 분

・스크립트 언어(Shell, Python, Perl, Ruby 등)를 이용한 시스템 운영 및 자동화 경험을 보유한 분

・모니터링 시스템 구축 및 운영 경험을 보유한 분

・백업 정책 수립 및 운영 경험을 보유한 분

[선호 자격요건]

・Kubernetes 기반 container platform 구축/운영 경험을 보유한 분

・Ansible, Chef, Puppet 등 configuration as code 최소 1개 사용 경험을 보유한 분

・Jenkins, Gitlab CI, Bamboo 등 pipeline as code 사용 경험을 보유한 분

・Terraform, CloudFormation, VMWare VRA 등 서버 프로비저닝 도구 사용 경험을 보유한 분

・Jira, Confluence 활용 경험을 보유한 분

・GCP BigQuery 사용 경험을 보유한 분

[필요역량]

・논리적 분석력

・이슈해결을 위해 효과적으로 설명/설득할 수 있는 커뮤니케이션 스킬

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.