[KOZ Entertainment] 뉴미디어 숏폼 콘텐츠 담당
구분KOZ Entertainment
직군브랜딩/마케팅
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary 

뉴미디어 숏폼의 특성을 활용하여 다양한 영상 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.

기존의 콘텐츠 제작 방식/형식을 넘어, 각 쇼츠 플랫폼의 특성, 시장의 새로운 콘텐츠 소비 행태 등을 고려한 독창적인 디지털 콘텐츠 제작 방식을 고민하고 수행합니다.

이를 통해 새로운 아티스트를 널리 알리고 성장시키는 데 기여하며 업계를 선도하는 PD로 성장할 수 있습니다.



[주요 업무책임

  • KOZ 레이블 및 아티스트의 숏폼 기반 영상 콘텐츠 기획/제작/편집(ex. 유튜브 쇼츠, 틱톡, 릴스 등)
  • 각 숏츠 플랫폼 별 콘텐츠 트렌드 연구 및 신규 콘텐츠 포맷 개발
  • 콘텐츠 제작/운영 계획 수립 및 촬영/편집 수행
  • 아티스트 커뮤니케이션 및 현장 진행
  • 필요시 외주 촬영/편집 스태프 인력 관리


[주요 업무환경]

  • 제작 및 아티스트 일정에 따른 집중 업무 기간 존재
  • 국내/외 촬영 등 프로젝트를 위한 외근 또는 국내/외 출장 가능(사무실 外 비중 약 50%)
  • 시장에 대한 분석 및 기획성 업무 상시 진행


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • 전공 무관
  • 3년 이상 콘텐츠 제작기획 관련 유관업무(촬영, 편집, 연출 등) 경험자
  • 다양하고 유연한 형태의 영상 콘텐츠를 기획/제작한 경험이 있는 분
  • 해외 출장/여행에 결격 사유가 없는 분
  • 해당 업무 관련 포트폴리오나 참여 프로그램 크레딧 캡쳐 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출, 프로젝트 별 참여 역할 및 참여도 기재 필수)


[선호 자격요건]

  • 차별화된 뉴미디어콘텐츠 제작 경험 및 성공 레퍼런스를 가진 분
  • K-POP 및 아이돌 팬덤에 대한 관심 및 이해도가 높은 분
  • 인터넷 커뮤니티, 밈, 인디, 서브컬쳐 등 새로운 문화 흐름 파악 및 활용에 익숙한 분
  • 대중문화와 음악산업에 대한 이해도가 높은 분


[필요역량]

  • 다양한 뉴미디어 플랫폼에 적합한 새로운 콘텐츠 기획을 제안할 수 있는 창의력
  • MZ세대의 문화와 국내/외 디지털 콘텐츠 업계 트렌드 및 뉴미디어에 대한 이해도를 보유한 분
  • 기획 콘텐츠를 끝까지 제작해 낼 수 있는 추진력과 책임감
  • 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[KOZ Entertainment] 뉴미디어 숏폼 콘텐츠 담당

직무 Summary 

뉴미디어 숏폼의 특성을 활용하여 다양한 영상 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.

기존의 콘텐츠 제작 방식/형식을 넘어, 각 쇼츠 플랫폼의 특성, 시장의 새로운 콘텐츠 소비 행태 등을 고려한 독창적인 디지털 콘텐츠 제작 방식을 고민하고 수행합니다.

이를 통해 새로운 아티스트를 널리 알리고 성장시키는 데 기여하며 업계를 선도하는 PD로 성장할 수 있습니다.



[주요 업무책임

  • KOZ 레이블 및 아티스트의 숏폼 기반 영상 콘텐츠 기획/제작/편집(ex. 유튜브 쇼츠, 틱톡, 릴스 등)
  • 각 숏츠 플랫폼 별 콘텐츠 트렌드 연구 및 신규 콘텐츠 포맷 개발
  • 콘텐츠 제작/운영 계획 수립 및 촬영/편집 수행
  • 아티스트 커뮤니케이션 및 현장 진행
  • 필요시 외주 촬영/편집 스태프 인력 관리


[주요 업무환경]

  • 제작 및 아티스트 일정에 따른 집중 업무 기간 존재
  • 국내/외 촬영 등 프로젝트를 위한 외근 또는 국내/외 출장 가능(사무실 外 비중 약 50%)
  • 시장에 대한 분석 및 기획성 업무 상시 진행


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • 전공 무관
  • 3년 이상 콘텐츠 제작기획 관련 유관업무(촬영, 편집, 연출 등) 경험자
  • 다양하고 유연한 형태의 영상 콘텐츠를 기획/제작한 경험이 있는 분
  • 해외 출장/여행에 결격 사유가 없는 분
  • 해당 업무 관련 포트폴리오나 참여 프로그램 크레딧 캡쳐 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출, 프로젝트 별 참여 역할 및 참여도 기재 필수)


[선호 자격요건]

  • 차별화된 뉴미디어콘텐츠 제작 경험 및 성공 레퍼런스를 가진 분
  • K-POP 및 아이돌 팬덤에 대한 관심 및 이해도가 높은 분
  • 인터넷 커뮤니티, 밈, 인디, 서브컬쳐 등 새로운 문화 흐름 파악 및 활용에 익숙한 분
  • 대중문화와 음악산업에 대한 이해도가 높은 분


[필요역량]

  • 다양한 뉴미디어 플랫폼에 적합한 새로운 콘텐츠 기획을 제안할 수 있는 창의력
  • MZ세대의 문화와 국내/외 디지털 콘텐츠 업계 트렌드 및 뉴미디어에 대한 이해도를 보유한 분
  • 기획 콘텐츠를 끝까지 제작해 낼 수 있는 추진력과 책임감
  • 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.