[HYBE] 공시담당
구분HYBE
직군경영지원
경력사항경력 4년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

유가증권시장 상장사 및 공정위 공시대상 기업집단 공시 담당자로서 회사에 대한 정확한 정보를 적시에 규정에 맞도록 전달하여 투자자 및 시장에 신뢰감을 줄 수 있도록 합니다.

회사가 법규 및 규정에 정확히 대응할 수 있도록 공시 관련 전략을 수립하고 개선점을 지속적으로 도출합니다.


[주요 업무책임]

・유가증권시장 상장사 공시 전반 수행 기획 및 관리(정기, 수시, 지분공시 등)

・공정위 공시대상 기업집단 관련 대표회사 업무 전반 수행 기획 및 관리

・공정위 정기 및 수시 신고, 조사, 공시 등 전반업무 수행

・이사회, 주주총회 관련 업무 전반 수행

・주식 발행, 주주명부 관리 등 주식사무업무 수행

・대외기관(금융감독원, 한국거래소, 공정거래위원회, 예탁결제원) 대응

・상법, 자본시장법, 공정거래법 등 공시관련 법규 분석 및 대응방안 도출


[주요 업무환경]

・공시 일정상 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

・학사 이상

・공시 경력 4년 이상~10년 이하(총 경력 중 50%이내 포함 가능)

・거래소 공시 업무 담당자 경력 보유

・공정거래위원회 기업집단 업무 경력 보유

・커뮤니케이션 스킬이 우수한 분

・성실하고 기민하여 꼼꼼한 업무수행이 가능한 분


[선호 자격요건]

・공시대상기업집단 대표회사 업무경력 우대

・유가증권시장 공시경력 우대

・주주총회 및 이사회 경험 우대

・엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 열정이 있는 분

・IT, 엔터테인먼트, 플랫폼 및 콘텐츠 비즈니스에 관심과 이해도가 있는 분

・빠르게 성장하는 회사에서 업무 안정화 / 고도화를 경험한 분


[필요역량]

・업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감

・새로운 규정도입으로 인한 내부 절차수립을 처음부터 진행할 수 있는 능력

・적극적이고 선제적인 문제해결 능력

・우수한 커뮤니케이션 능력

・새로운 환경/업무를 빠르게 학습할 수 있는 유연한 사고


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE] 공시담당

직무 Summary

유가증권시장 상장사 및 공정위 공시대상 기업집단 공시 담당자로서 회사에 대한 정확한 정보를 적시에 규정에 맞도록 전달하여 투자자 및 시장에 신뢰감을 줄 수 있도록 합니다.

회사가 법규 및 규정에 정확히 대응할 수 있도록 공시 관련 전략을 수립하고 개선점을 지속적으로 도출합니다.


[주요 업무책임]

・유가증권시장 상장사 공시 전반 수행 기획 및 관리(정기, 수시, 지분공시 등)

・공정위 공시대상 기업집단 관련 대표회사 업무 전반 수행 기획 및 관리

・공정위 정기 및 수시 신고, 조사, 공시 등 전반업무 수행

・이사회, 주주총회 관련 업무 전반 수행

・주식 발행, 주주명부 관리 등 주식사무업무 수행

・대외기관(금융감독원, 한국거래소, 공정거래위원회, 예탁결제원) 대응

・상법, 자본시장법, 공정거래법 등 공시관련 법규 분석 및 대응방안 도출


[주요 업무환경]

・공시 일정상 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

・학사 이상

・공시 경력 4년 이상~10년 이하(총 경력 중 50%이내 포함 가능)

・거래소 공시 업무 담당자 경력 보유

・공정거래위원회 기업집단 업무 경력 보유

・커뮤니케이션 스킬이 우수한 분

・성실하고 기민하여 꼼꼼한 업무수행이 가능한 분


[선호 자격요건]

・공시대상기업집단 대표회사 업무경력 우대

・유가증권시장 공시경력 우대

・주주총회 및 이사회 경험 우대

・엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 열정이 있는 분

・IT, 엔터테인먼트, 플랫폼 및 콘텐츠 비즈니스에 관심과 이해도가 있는 분

・빠르게 성장하는 회사에서 업무 안정화 / 고도화를 경험한 분


[필요역량]

・업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감

・새로운 규정도입으로 인한 내부 절차수립을 처음부터 진행할 수 있는 능력

・적극적이고 선제적인 문제해결 능력

・우수한 커뮤니케이션 능력

・새로운 환경/업무를 빠르게 학습할 수 있는 유연한 사고


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.